Năng lực tại nơi cần thiết
Quyết định việc nào cần luật sư, việc nào có thể theo quy trình đã phê duyệt và hỗ trợ bên ngoài hữu ích ở đâu. Phân công trách nhiệm phù hợp đội ngũ hiện có.
Dành cho Bộ phận pháp chế
Trách nhiệm có thể tăng nhanh hơn ngân sách hoặc nhân sự. Chúng tôi giúp bộ phận pháp chế nội bộ quyết định cách triển khai công việc, rồi đảm nhận phần vận hành và hành chính đã thống nhất. Đó có thể là xây dựng bộ phận vận hành pháp lý, quản lý khối lượng việc định kỳ hoặc triển khai công nghệ nhóm có thể tự tin sử dụng.
Xem cách chúng tôi có thể hỗ trợ
Điều đó có ý nghĩa gì với bạn
Quyết định việc nào cần luật sư, việc nào có thể theo quy trình đã phê duyệt và hỗ trợ bên ngoài hữu ích ở đâu. Phân công trách nhiệm phù hợp đội ngũ hiện có.
Hiểu yếu tố tạo ra chi phí pháp lý và nơi công việc đang chờ. Sử dụng thông tin vụ việc, nhà cung cấp để thảo luận ngân sách cụ thể hơn.
Kết nối phần mềm pháp lý và quy trình AI với trách nhiệm rõ ràng. Thiết lập kiểm soát truy cập, rà soát của luật sư và đào tạo trước khi kỳ vọng công cụ mới thay đổi cách làm việc.
Giải pháp phù hợp
Xây dựng chiến lược vận hành pháp lý hoặc đảm nhận phần việc cụ thể về tiếp nhận, quản lý vụ việc, chi phí pháp lý hay báo cáo.
Điều phối rà soát hợp đồng, duy trì thỏa thuận, nghĩa vụ đã xác nhận và hồ sơ gia hạn.
Cập nhật thông tin pháp nhân, điều phối hồ sơ hỗ trợ quyết định của hội đồng quản trị và thẩm quyền ký.
Quản lý các yêu cầu tuân thủ đã xác nhận và yêu cầu xác minh khách hàng (KYC) cho các pháp nhân hoặc địa điểm liên quan.
Đánh giá công nghệ pháp lý, triển khai hệ thống, đưa tự động hóa quy trình hoặc AI vào sử dụng với cơ chế kiểm soát và đào tạo cần thiết.
Điều phối hồ sơ, chuẩn bị trao đổi chứng cứ và công việc vụ việc khác theo chỉ đạo của luật sư nội bộ hoặc bên ngoài.
Ví dụ
Yêu cầu rà soát nhà cung cấp được gửi qua email nhưng thiếu hợp đồng. Một yêu cầu khác được gửi trực tiếp cho luật sư nên không xuất hiện trong bảng theo dõi của nhóm.
Chúng tôi có thể xác định thông tin cần cho mỗi loại yêu cầu, lập sơ đồ quy tắc phân công và kiểm thử lộ trình khi thiếu thông tin hoặc đổi người rà soát.
Quy trình tiếp nhận yêu cầu pháp lý để nhóm bạn thử nghiệm, với hồ sơ yêu cầu và báo cáo phân biệt công việc mới với công việc đang chờ người khác xử lý.
Cuộc trao đổi đầu tiên của bạn
Cho chúng tôi biết bộ phận cần thực hiện gì và đang thiếu năng lực ở đâu. Chúng ta có thể trao đổi về công việc cụ thể hoặc trách nhiệm thường xuyên, bao gồm cách kết hợp với nhóm và công nghệ.
Bắt đầu trao đổi