Para sa Mga Legal Department
Maaaring mas mabilis lumago ang responsibilidad kaysa sa badyet o dami ng tao. Tinutulungan namin ang in-house legal department na magpasya kung paano ihahatid ang gawain, saka inaako ang napagkasunduang operasyon at pangangasiwa. Maaaring kabilang ang pagbuo ng legal operations function, pamamahala ng paulit-ulit na workload, o pagpapatupad ng teknolohiyang magagamit ng pangkat nang may tiwala.
Tingnan Kung Paano Kami Makakatulong
Ano ang Ibig Sabihin Nito para sa Iyo
Magpasya kung aling trabaho ang nangangailangan ng abogado, alin ang maaaring sumunod sa aprubadong proseso, at kung saan makatutulong ang panlabas na tulong. Magtalaga ng mga responsibilidad na angkop sa pangkat na mayroon kayo.
Unawain ang dahilan ng legal na gastusin at kung saan naghihintay ang trabaho. Gamitin ang impormasyon ng matter at vendor upang gawing mas tiyak ang talakayan sa badyet.
Iugnay ang legal software at mga daloy ng trabaho ng AI sa malinaw na mga responsibilidad. Isama ang mga kontrol sa access, pagsusuri ng abogado, at pagsasanay bago asahang babaguhin ng bagong tool ang paraan ng pagtatrabaho ng mga tao.
Mga Naaangkop na Solusyon
Bumuo ng estratehiya sa legal operations o ipahawak ang isang malinaw na bahagi ng pagtanggap ng kahilingan, pamamahala ng usapin, gastusing legal, o pag-uulat.
Isaayos ang mga pagsusuri ng kontrata at panatilihin ang mga kasunduan, nakumpirmang obligasyon, at rekord ng pag-renew.
Panatilihing napapanahon ang impormasyon ng entidad at isaayos ang mga rekord na sumusuporta sa desisyon ng lupon at awtoridad na pumirma.
Pangasiwaan ang nakumpirmang compliance requirements at KYC request sa mga kaugnay na entidad o lokasyon.
Suriin ang legal technology, magpatupad ng sistema, at magpakilala ng workflow automation o AI kasama ng kontrol at pagsasanay na kailangan ng pangkat.
Isaayos ang mga rekord, paghahanda para sa discovery, at iba pang gawain sa usapin sa ilalim ng direksyon ng panloob o panlabas na abogado.
Halimbawa
Dumating sa email ang supplier review nang walang kasunduan. Direktang nakarating sa abogado ang ikalawang kahilingan kaya hindi ito lumitaw sa tracker ng pangkat.
Maaari naming tukuyin ang impormasyong kailangan sa bawat uri ng kahilingan, imapa ang tuntunin sa pagtatalaga, at subukan ang ruta para sa kulang na impormasyon o pagbabago ng tagasuri.
Proseso ng legal intake na maaaring subukan ng inyong pangkat, na may mga rekord at pag-uulat na naghihiwalay sa bagong trabaho at gawaing naghihintay sa ibang tao.
Iyong Unang Pag-uusap
Sabihin kung ano ang kailangang ihatid ng departamento at saan kulang ang kapasidad. Maaari nating talakayin ang tiyak na atas o nagpapatuloy na responsibilidad, kabilang ang pag-angkop nito sa inyong pangkat at teknolohiya.
Magsimula ng Pag-uusap