필요한 곳에 더하는 역량
변호사가 필요한 업무, 승인 절차에 따를 업무, 외부 지원이 유용한 부분을 정하십시오. 현재 팀을 반영하여 책임을 배정하십시오.
대상 법무 부서
책임은 예산·인력보다 빠르게 늘 수 있습니다. 사내 법무 부서가 업무 제공 방식을 정하도록 돕고 합의된 운영·행정을 맡습니다. 법무 운영 기능 구축, 반복 업무 관리, 팀이 안심하고 사용할 기술 도입 등이 가능합니다.
지원 방법 알아보기
귀하에게 갖는 의미
변호사가 필요한 업무, 승인 절차에 따를 업무, 외부 지원이 유용한 부분을 정하십시오. 현재 팀을 반영하여 책임을 배정하십시오.
법무 비용의 원인과 업무 대기를 파악하십시오. 사건·업체 정보로 예산 논의를 구체화하십시오.
법률 소프트웨어와 AI 업무 흐름을 명확한 책임과 연결합니다. 새 도구에 업무 방식 변화를 기대하기 전에 접근 통제, 변호사 검토, 교육을 마련하십시오.
관련 솔루션
법무 운영 전략을 개발하거나 접수, 사건 관리, 법무 비용, 보고 중 정해진 부분을 맡습니다.
계약 검토를 조율하고 계약, 확인된 의무, 갱신 기록을 관리합니다.
법인 정보를 최신 상태로 유지하고 이사회 결정과 서명 권한을 뒷받침하는 기록을 조율하십시오.
관련 법인 또는 사업장의 확인된 준법 요건과 KYC 요청을 관리합니다.
팀에 필요한 통제와 교육을 갖추어 법률 기술을 평가하고 시스템, 업무 자동화 또는 AI를 도입합니다.
사내 또는 외부 변호사의 지시에 따라 기록, 증거개시 준비 및 기타 사건 업무를 조율합니다.
예를 들어
공급업체 검토 요청에 계약서가 빠진 채 이메일로 도착합니다. 두 번째 요청은 변호사에게 직접 전달되어 팀 관리표에 나타나지 않습니다.
요청 유형별 필수 정보를 정하고 배정 규칙을 정리하며 정보 누락·검토자 변경 경로를 시험할 수 있습니다.
신규 업무와 타인의 조치를 기다리는 업무를 구분하는 요청 기록 및 보고 체계를 갖추어 팀이 시범 운영할 수 있는 법무 접수 절차입니다.