대상 법무 부서

법무팀에 더 많은 역량을 더하세요.

책임은 예산·인력보다 빠르게 늘 수 있습니다. 사내 법무 부서가 업무 제공 방식을 정하도록 돕고 합의된 운영·행정을 맡습니다. 법무 운영 기능 구축, 반복 업무 관리, 팀이 안심하고 사용할 기술 도입 등이 가능합니다.

지원 방법 알아보기
회의 테이블에서 안건을 논의하는 전문가들

귀하에게 갖는 의미

더 체계적으로 업무를 운영하십시오.

필요한 곳에 더하는 역량

변호사가 필요한 업무, 승인 절차에 따를 업무, 외부 지원이 유용한 부분을 정하십시오. 현재 팀을 반영하여 책임을 배정하십시오.

비용과 수요를 더 명확하게 파악하기

법무 비용의 원인과 업무 대기를 파악하십시오. 사건·업체 정보로 예산 논의를 구체화하십시오.

운영 계획을 갖춘 기술

법률 소프트웨어와 AI 업무 흐름을 명확한 책임과 연결합니다. 새 도구에 업무 방식 변화를 기대하기 전에 접근 통제, 변호사 검토, 교육을 마련하십시오.

관련 솔루션

법무 운영, 지배구조, 실행.

예를 들어

법무 접수 대기열을 활용 가능하게 만들기

공급업체 검토 요청에 계약서가 빠진 채 이메일로 도착합니다. 두 번째 요청은 변호사에게 직접 전달되어 팀 관리표에 나타나지 않습니다.

저희가 맡을 업무

요청 유형별 필수 정보를 정하고 배정 규칙을 정리하며 정보 누락·검토자 변경 경로를 시험할 수 있습니다.

결과물

신규 업무와 타인의 조치를 기다리는 업무를 구분하는 요청 기록 및 보고 체계를 갖추어 팀이 시범 운영할 수 있는 법무 접수 절차입니다.

첫 상담

상황을 알려주세요.

부서가 수행해야 할 일과 여력이 부족한 부분을 알려주세요. 팀과 기술 환경에 맞는 명확한 업무 또는 지속적 책임을 논의할 수 있습니다.

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